PART-Konzept: Inhouseschulung stärkt Mitarbeiterressourcen
Im Frühjahr fand die erste Inhouseschulung für die Mitarbeitenden nach der Corona-Pandemie statt. Nun war es endlich soweit – acht Teilnehmer setzten sich theoretisch und praktisch mit dem Thema Deeskalation im Arbeitsalltag des Bereiches Hilfen zur Erziehung auseinander. Dabei lag der Fokus gleichermaßen auf Prävention und Reaktion in akuten Situationen.
Der Ansatz des PART-Konzepts, welches hierbei zum Einsatz kam, legte zunächst das Interesse auf die körperliche Unversehrtheit und die Würde aller an Konflikten Beteiligten. Der Grundsatz "Würde und Sicherheit durch Problemlösung" bildete die Basis für die vielfältigen Strategien, zu denen die PART®-Seminare befähigen.
Die Schulung wurde nicht nur informativ gestaltet, sondern auch mit Spaß und Abwechslung angereichert. Aus den eigenen Mitarbeiterressourcen heraus wurde somit eine Weiterentwicklung für fundierte Handlungsstrategien in herausfordernden Arbeitsstationen gefördert, um besonnen und professionell zu handeln. Der VKKJ setzt damit ein deutliches Zeichen für die Bedeutung der Deeskalation im Arbeitsalltag.
Text: Lisa Domgall