Offene Stellen
Pädagogik
Proaktive Bewerbung – Werde Teil unseres Teams!
Möchten Sie gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen Zukunft gestalten? Dafür suchen wir fortlaufend für unsere Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet Leipzigs:
Erzieher, Sozialarbeiter/Sozialpädagogen sowie weitere sozial- und heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d)
mit einer Work-Life-Balance orientierten und individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten 30 bis 35-Stunden-Woche.
SIE MÖCHTEN SICH WEITERENTWICKELN – WIR BIETEN:
Berufseinsteigern und Berufserfahrenen ein empowerndes Betätigungsfeld in familienanalogen Leistungsangeboten
Die Möglichkeit, jedes Kind sowie die Jugendlichen bei Bedarf auch heilpädagogisch zu fördern sowie deren Eltern/Familien individuell zu unterstützen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, geprägt durch Wertschätzung und Kollegialität,
gelebte Diversität
Das bringen Sie mit:
Engagement zur Beziehungsarbeit mit fester Bezugsbetreuung, Neugierde und Interesse am systemischen Arbeiten
persönliche Kompetenzen für eine sozialpädagogische Berufsausübung mit Herz
die Qualifikation als Erzieherin oder Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Abschluss als Fachkraft für Soziale Arbeit, Diplom Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Bachelor/Master of Arts in der Fachrichtung Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Hochschulabschluss der Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt/Hauptfach Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik.
Unsere Benefits:
Raum für Individualität und neue Impulse aufgrund Ihrer kreativen Ideen,
eine faire Bezahlung (S 8b / S14 TVöD - je nach Qualifizierung und Stelle) für Schichtarbeit, zuzüglich aller Zulagen (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)
36 Tage Erholungsurlaub im Jahr
zusätzlich 3 Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
bis zu 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit von bis zu 2 Umwandlungstagen,
eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Onboarding- und Orientierungsprogramme sowie fortlaufend fachliches Mentoring, Inhousefortbildung in der VKKJ Akademie sowie ergänzende Fortbildungsangebote, Supervision, Fallcoaching sowie Fachberatung
ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
Zeit zum Auftanken mit der Möglichkeit eines Sabbatjahres
Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Firmenfitness mit Hansefit und vieles mehr
Ansprechperson: , Pädagogischer Leiter
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte unter Angabe Ihres frühesten Startdatums per:
Mail als PDF an: oder
Vielen Dank für Ihr Interesse!
HINWEIS: Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.
Verwaltung & Personal
Hauswirtschaft & Hausmeister
Ausbildung
Alle Ausbildungsplätze für 2024 sind bereits vergeben: Ausbildung als Erzieher/-in
Der Verbund Kommunaler Kinder- und Jugendhilfe (VKKJ) Eigenbetrieb der Stadt Leipzig bietet im Zusammenwirken mit der Henriette-Goldschmidt-Schule eine praxisorientierte dreijährige Fachschulausbildung an. Das Projekt startete zum Ausbildungsjahr 2023/24. Auch für das anstehende Schuljahr 2024/2025 sind wir auf der Suche nach motivierten und engagierten Personen, die ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen entdeckt haben und eine praxisorientierte
Ausbildung als Erzieherin/ Erzieher absolvieren möchten.
Das erwartet Sie:
Eine dreijährige Ausbildung, bestehend aus theoretischem Unterricht an der Fachschule und praktischer Ausbildung in einer Einrichtung des VKKJ.
Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleiter und Praxisanleiterinnen bei der Entwicklung beruflicher Handlungsfähigkeiten und der Umsetzung theoretischer Kenntnisse.
Sie bringen mit:
Realschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss und
Abschluss einer mindestens zweijährigen für den Bildungsgang einschlägigen (sozial/pflegerischen) Berufsausbildung oder
Abschluss einer mindestens zweijährigen Berufsausbildung mit zweijähriger Berufstätigkeit oder mindestens einjähriger für den Bildungsgang einschlägige (sozial/pflegerische) Berufstätigkeit (Stundenumfang prüfen) oder
Einschlägige (sozial/pflegerische) Berufstätigkeit von mindestens 7 Jahren Vollbeschäftigung oder
der erfolgreiche Abschluss der Fachoberschule in der Fachrichtung Gesundheit und Soziales und
Arbeitsvertrag/ Kooperationsvertrag mit Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe Arbeitsvertrag und Zustimmung Arbeitgeber
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN:
eine praxisbasierte Ausbildung in abwechslungsreichen Einsatzbereichen
motiviertes und erfahrene Teams, welche begleiten und unterstützten
die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und den Alltag mitzugestalten
eine Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen des öffentlichen Dienstes:
1.Ausbildungsjahr: 1218,26 brutto
2.Ausbildungsjahr: 1268,20 brutto
3.Ausbildungsjahr: 1314,02 brutto
(Dazu kommen u.a. Zulagen, Jahressonderzahlung und Abschlussprämie).
Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
Ansprechperson: Maximilian Sayatz, Fachbereichsleiter Grundsatz und Personal
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Startdatums per:
Mail als PDF an: oder
Bitte legen Sie ihrer Bewerbung den Kooperationsvertrag mit der Henriette-Goldschmidt-Schule bei.
Henriette-Goldschmidt-Schule
Goldschmidtstraße 20
04103 Leipzig
Hinweis: nähere Informationen finden Sie dazu auf der Internetpräsenz der Henriette-Goldschmidt-Schule.
Vielen Dank für Ihr Interesse! Wir melden uns in Kürze bei Ihnen!
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.